Coaching Profesional

LOS 4 BENEFICIOS DEL COACHING PROFESIONAL

Los 4 beneficios del Coaching Profesional pueden ayudarte en la búsqueda de soluciones novedosas y innovadoras.

Los tiempos actuales son de gran incertidumbre. Ante los diversos cambios que se experimentan, los gerentes, ejecutivos y líderes no dejan de preguntarse: ¿Hacia dónde dirigir la empresa? ¿Cómo llevar los equipos a los objetivos propuestos? ¿Qué se necesita para lograr las metas?

En estos casos, el Coach Profesional puede serte de muchísimo beneficio. ¿Por qué? Porque te permitirá responder a estas y otras preguntas. Pero no obtendrás cualquier respuesta, sino las respuestas más robustas y adecuadas en cada caso.

¿Qué es el Coaching?

El término inglés Coach proviene de las disciplinas deportivas, con él se designa al entrenador.  Es decir, a la persona que contribuye de manera directa para potenciar el rendimiento de deportistas. Estos pueden ser individuos o equipos.

De allí se tomó el término para ser utilizado en actividades de acompañamiento  profesional. Estas prácticas se realizaban para potenciar las habilidades de individuos o equipos en sus espacios de trabajo. Su objetivo era dar respuestas efectivas a los problemas planteados en cada ocasión. Y se buscaba que la respuestas surgieran de las habilidades y potencialidades de cada persona.

Surgió así una nueva disciplina. ¿Su propósito? Facilitar a personas, equipos y organizaciones a mejorar el desempeño en el medio donde se desarrollan. También buscó aumentar las capacidades y potencialidades para obtener mejores respuestas a los desafíos planteados.

En el caso específico del Coaching con PNL, se trata de un proceso creativo para la acción. En este, el Coach crea una alianza con su Cliente para desarrollar al máximo su potencial.

El proceso tiene como objetivo que el o los Coachee desarrollen mayor conocimiento de sí mismos. Esto incluye sus habilidades para enfrentar de manera exitosa los problemas que se les plantean.

El principio del Coaching Profesional concibe que cada persona tiene un potencial interior que muchas veces desconoce. El Coaching permite descubrir estas potencialidades para que el Coachee las gestiones y utilice conscientemente.

 

¿Cuál es la función de un coach?

El Coach Profesional es el encargado de acompañar al Coachee o cliente. Lo fundamental es que el cliente pueda descubrir sus habilidades latentes y potencialidades internas. Para ello el coach incentiva un proceso creativo de autoconocimiento e introspección.

El acompañamiento del Coach Profesional permite que las personas orienten sus acciones y pensamiento hacia el cambio. Ello permite liberar el potencial interno. A la vez, aumenta de manera exponencial las capacidades de dar respuesta a problemas específicos.

En este sentido, el coach no tiene las respuestas a los problemas. Tampoco le dice a los clientes qué deben hacer ante los conflictos que se les presentan.

La función del Coach Profesional es entrenar al Coachee para que aprenda a gestionar sus potencialidades. Esto permitirá al cliente responder adecuadamente a los problemas que su medio le plantea. El coach no enseña las respuestas al cliente, sino que le enseña cómo encontrarlas desde sus habilidades.

 

¿Cuáles son los beneficios del Coaching?

En los entornos empresariales, profesionales y organizacionales, son varios los beneficios del Coaching Profesional. 

Obtener resultados óptimos con el uso eficiente de recursos es una  de las ventajas del coaching profesional. Además, asegura que los diversos miembros de un equipo puedan desarrollar habilidades complementarias. Ello potencia de manera mutua los trabajos asignados.

Revisemos con mayor detalle los beneficios de Coaching con PNL. 

  1. Incremento de la productividad

Como primer beneficio, el coaching profesional permite a las personas descubrir y maximizar sus habilidades internas. Esto tiene un efecto directo en la productividad.

Las personas que desarrollan procesos creativos con el coaching profesional, también estimulan su capacidad de inventar respuestas. Asimismo, aumentan la capacidad de crear de ideas. Esto les permite encontrar soluciones ante los dilemas, problemas y conflictos que se les plantean.

Con ello están en mejor posición para cumplir objetivos. También tienen mayor capacidad de resiliencia ante entornos complejos. Además, el proceso reflexivo permite descubrir soluciones o inventar alternativas novedosas ante problemas no resueltos.

  1. Personas con mentalidad positiva

La confianza es fundamental en los entornos organizacionales y empresariales. El coaching profesional estimula la confianza de las personas en sí mismas y en los demás. Con ello, están en mejor condición para enfrentar desafíos inesperados y dificultades concretas.

Ante las exigencias de una empresa u organización, las personas deben proyectar los aspectos positivos de las diversas situaciones. El coaching profesional incentiva esta capacidad. Así, los Coachee están en la capacidad para:

  • Observar oportunidades donde los demás ven obstáculos.
  • Revisar los aspectos positivos en todas las situaciones.
  • Mantener una actitud de afirmación frente a los problemas.
  • Responder de manera positiva ante la incertidumbre.
  1. Retorno de inversión

El aprendizaje con un coach profesional significa un retorno asegurado de la inversión. Además, este retorno puede ser medido.

La relación entre el coach y el o los coachee se basa en una interacción horizontal. La clave está en la comunicación y la comprensión de los procesos internos. Ello permite la co-evolución hacia nuevas cualidades.

Así, el coachee verá su inversión retribuida en términos cualitativos y cuantitativos inmediatos. Esto se observa en procesos de aprendizaje, autoconocimiento y liberación de potencialidades.  Con ello, el cliente podrá:

  • Mejorar su respuesta ante problemas que anteriormente no podía resolver.
  • Conocer sus potencialidades y saber gestionarlas ante las demandas del medio.
  • Desarrollar procesos reflexivos y creativos para actuar en entornos complejos.
  1. Clientes más satisfechos

De acuerdo a las investigaciones realizadas por la International Coach Federation (ICF):

  • De los individuos que han decidido mejorar sus capacidades con la guía de un coach profesional, el 99% se mostró satisfecho con el proceso.
  • Entre las empresas que utilizaron Coaching, al menos el 98% se mostró abierta a repetir el proceso.

El nivel de satisfacción de los clientes es la principal prueba de los beneficios del coaching profesional.

 

Un Coach para vos

Coaching es un proceso  para redescubrir tus habilidades y potencialidades internas. Es decir, redescubrir aquellas características que te hacen diferente y que forman parte de tu ser. 

En otros términos, un Coach con PNL puede ayudarte en tu proceso de autoconocimiento. Con ello, podrás ser consciente de las herramientas que tienes y de las que dispones para enfrentar la incertidumbre. También enfrentarás más eficientemente los problemas y desafíos que plantean entornos de complejidad creciente.

Si estás interesado en generar procesos de autoconocimiento para ti, para tu organización, equipo o empresa, y vivenciar Los 4 beneficios del Coaching, podemos colaborar contigo:

Cr. Eduardo Jose Tartaglini