Modalidad Online

100 horas

INICIA:

Enero 2022

Con nuestra Certificación Internacional  desarrollarás competencias para ser un Coach Profesional, integrando el modelo de 8 competencias, la definición de coaching y el código de ética de la ICF, que junto con Programación Neuro-Lingüística desde un enfoque sistémico, todo esto hace de este un poderoso y efectivo modelo de Coaching.

El programa de Coaching Profesional está aprobado y cuenta con aval de la ICF – International Coach Federation.

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    ¿Por qué necesitas hacer esta
    certificación en coaching profesional?

    OBJETIVOS:

    • APRENDERÁS LA DEFINICIÓN DE COACHING SEGÚN ICF
    • DISTINGUIRÁS ENTRE QUÉ ES COACHING Y QUÉ NO LO ES Y SU DIFERENCIA CON OTRAS DISCIPLINAS.
    • CONOCERÁS EL CÓDIGO DE ÉTICA DE ICF Y EL MODELO DE LAS 8 COMPETENCIAS
    • ESTARÁS INFORMADO DE LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE CREDENCIALES ACC – PCC – MCC DE ICF
    • COMPRENDERÁS LA ESTRUCTURA DE UNA SESIÓN DE COACHING
    • TRABAJARÁS CON EL MODELO DE CAMBIO Y LA RUEDA DE LA VIDA
    • INCORPORARÁS LAS CONDICIONES DE BUENA FORMA PARA LA DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
    • PODRÁS ESTABLECER RAPPORT Y LIDERAR LA COMUNICACIÓN
    • EMPLEARÁS HERRAMIENTAS DE CALIBRACIÓN, ACOMPASAMIENTO, ESPEJEO Y LIDERAZGO, TENIENDO EN CUENTA LOS SISTEMAS REPRESENTATIVOS DEL CLIENTE
    • ESTADOS DE ATENCIÓN PLENA, UPTIME Y DOWNTIME
    • SABRÁS COMO GESTIONAR EL DIÁLOGO INTERNO
    • DESARROLLARÁS CÓMO TENER PRESENCIA EN LAS SESIONES
    • TRABAJARÁS SOBRE LOS NIVELES DE ESCUCHA, RECONOCIENDO ESTRUCTURAS SUPERFICIALES Y PROFUNDAS
    • INTEGRARÁS LAS DIMENSIONES DEL LENGUAJE VERBAL, PARAVERBAL Y CORPORAL
    • ABORDARÁS LA ESCUCHA MULTINIVEL
    • UTILIZARÁS EL METAMODELO DEL LENGUAJE
    • DESCUBRIRÁS CUÁLES SON LOS TIPOS DE PREGUNTAS Y CÓMO REALIZAR PREGUNTAS PODEROSAS
    • UTILIZARÁS DISTINTAS POSICIONES PERCEPTIVAS Y SUBMODALIDADES
    • EMPLEARÁS ESTRATEGIAS Y METAPROGRAMAS
    • LOGRARÁS REALIZAR INTERVENCIONES EFECTIVAS
    • DESARROLLARÁS TU FEEDBACK Y FEEDFORWARD
    • ABORDARÁS TEMÁTICAS COMO LAS ETAPAS DEL APRENDIZAJE, NIVELES LÓGICOS, VALORES Y ESTRUCTURA BÁSICA DE LAS CREENCIAS
    • IDENTIFICARÁS Y CAMBIARÁS CREENCIAS
    • REALIZARÁS COACHING CON METÁFORAS
    • DISEÑARÁS PLANES DE ACCIÓN EFECTIVOS
    • HARÁS USO DE HERRAMIENTAS COMO LÍNEA DE TIEMPO Y ANCLAJES
    • COMPRENDERÁS SOBRE EL FEEDBACK Y LOS TIPOS DE FEEDBACK
    • SE REALIZARÁ UN SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE COACHING
    • APRENDERÁS REALIZANDO SESIONES DE COACHING SUPERVISADAS RECIBIENDO FEEDBACK Y SUPERVISIÓN

    TEMARIO:

    • Que es Coaching-Definición ICF
    • Que no es Coaching –diferencia con otras disciplinas
    • Código de Ética ICF
    • Modelo de 8 competencias de ICF
    • Requisitos para obtención de credencial ACC, PCC y MCC de ICF
    • Estructura de una sesión de coaching
    • Modelo de cambio
    • Condiciones de buena forma para definición de objetivos
    • Las Rueda de la vida
    • Como establecer rapport y liderar la Comunicación
    • Calibración, acompasamiento, espejeo, liderar
    • Sistemas representativo
    • Como desarrollar la presencia en procesos de Coaching
    • Estados uptime y down time
    • Como desarrollar presencia en las sesiones
    • Niveles de escucha
    • Estructura superficial y profunda
    • Lenguaje verbal, paraverbal y corporal
    • Metamodelo del lenguaje
    • Como realizar preguntas
    • Tipos de preguntas
    • Preguntas poderosas
    • Posiciones perceptivas y submodalidades
    • Estrategias y metaprogramas
    • Como hacer intervenciones efectivas
    • Como dar feedback y feedforward
    • Etapas del aprendizaje
    • Niveles lógicos
    • Valores
    • Estructura básica de las creencias
    • Coaching con metáforas
    • Como diseñar planes de acción efectivos
    • Línea de tiempo y anclajes
    • Feedback
    • Seguimiento del proceso de Coaching

    Mentoring, feedback y supervisión.

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