El síntoma grita, pero la causa susurra

¿Tu empresa, equipo o clientes presentan síntomas que no tienen explicación lógica?

Descubrí cómo las Configuraciones Sistémicas Organizacionales (CSO) permiten revelar dinámicas ocultas y generar transformaciones reales en entornos laborales.

¿Qué pasa cuando todo parece estar bien, pero algo no fluye?

En muchas organizaciones, todo parece estar en orden:

• Procesos definidos
• Equipos capacitados
• Indicadores positivos

Y sin embargo…

• Hay tensión emocional permanente
• La rotación es alta sin motivo aparente
• Decisiones importantes se postergan
• Los líderes están sobrecargados o aislados

Estos son síntomas sistémicos que no se solucionan con capacitación tradicional o coaching superficial.
Requieren una mirada profunda sobre el sistema.

¿Qué son las Configuraciones Sistémicas Organizacionales?

Las CSO son una metodología fenomenológica y vivencial que permite visualizar el inconsciente organizacional mediante representaciones simbólicas o espaciales.

Esta técnica permite detectar:

• Lealtades invisibles entre personas o áreas
• Exclusiones que afectan el orden interno
• Jerarquías alteradas que generan fricción
• Roles desdibujados o sobrecargados
• Transferencias sistémicas de bloqueos no conscientes

👉 A diferencia del coaching convencional, trabajamos con el campo sistémico, no solo con la narrativa del cliente.

Síntomas frecuentes en empresas y su posible raíz sistémica

1. Alta rotación en un área específica

📌 Causa posible: fidelidad a una figura excluida, desvalorizada o conflicto histórico sin resolver.

2. Conflictos entre generaciones en empresas familiares

📌 Causa posible: desorden jerárquico o lealtades invisibles al fundador.

3. Decisiones postergadas repetidamente

📌 Causa posible: miedo sistémico a avanzar, por lealtad al pasado o a un liderazgo anterior.

🔍 Estos síntomas no se resuelven con herramientas de management tradicionales. Requieren intervención sistémica profesional.

¿Por qué formarte en CSO transforma tu rol profesional?

La Certificación en Configuraciones Sistémicas Organizacionales, dictada por un Master Trainer de Infosyon, te brinda una mirada profunda, ética y profesional para:

• Leer sistemas más allá del discurso
• Intervenir con respeto y precisión
• Integrar coaching, consultoría y constelaciones
• Acompañar a personas, equipos y empresas desde lo esencial
• Posicionarte como referente sistémico

💡 Esta formación es ideal para:
✅ Coaches profesionales
✅ Consultores organizacionales
✅ Facilitadores de procesos de cambio
✅ Psicólogos, terapeutas o líderes de RRHH

¿Qué incluye esta certificación internacional?

• Fundamentos del enfoque sistémico aplicado al ámbito organizacional
• Dinámicas del campo, movimiento interrumpido y órdenes del éxito
• Uso de representaciones presenciales y online
• Facilitaciones individuales, con equipos o consultivas
• Supervisiones reales y prácticas con devolución
• Integración de ética profesional, actitud fenomenológica y mirada global

📌 Modalidad 100% online – acceso desde cualquier país
📌 Certificación avalada por Infosyon (Alemania) y NLP Evolution Coaching School

¿Querés probar antes de formarte?

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“De las Constelaciones Familiares a las Configuraciones Sistémicas Organizacionales”

• 📅 Lunes 26 de enero de 2026
• 🕖 19:00 a 21:30 (hora Argentina)
• 💻 Modalidad Zoom
• 🎓 Incluye certificado de participación
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Conclusión: ver lo invisible cambia todo

Los síntomas gritan. Las causas… susurran.
Y solo quienes están entrenados en la mirada sistémica pueden escuchar esos susurros, interpretar el sistema y generar movimiento.

La formación en CSO no es una técnica más:
es un cambio de nivel profesional y personal.

👉 Conocé el programa completo de la certificación

Sobre el autor

Eduardo José Tartaglini
Master Trainer en Configuraciones Sistémicas Organizacionales – Infosyon
Director de NLP Evolution Coaching School

Soy uno de los pocos formadores oficiales certificados por Infosyon (Alemania) en Latinoamérica.
Mi propósito es profesionalizar el abordaje sistémico en contextos organizacionales y formar líderes, coaches y consultores con una mirada ética, aplicada y profunda.