Lider Coach

Webinar gratuito

En este Webinar gratuito Líder Coach: El nuevo estilo de Liderazgo Organizacional, aprenderás:

 

  1. Acerca de los tres aspectos esenciales en un Líder
  2. Cuales son los 6 estilos de Liderazgo y que valor aporta un Líder Coach
  3. El Modelo a cerebro integral para conocerse y conocer las preferencias de sus colaboradores
Curso online Iniciando el Viaje Lider Coach
Miercoles 23 de Febrero de 2022
 
De 19:00 a 20:00 horas
Argentina

 

Trainer: Cr. Eduardo José Tartaglini

  • Master Certified Coach (MCC) de la International Coach Federation
  • Licensed Trainer of Neuro-Linguistic Programming®, certificado por el Dr. Richard Bandler, con aval The Society of Neuro-Linguistic Programming®
“Los Líderes no crean seguidores, crean Líderes”
Tom Peters
 
Según las ultimas investigaciones a nivel mundial, el 95 por ciento de los empleados piensa cambiar de trabajo, siendo este, uno de los tantos desafíos que enfrentan los líderes en la postpandemia.
 
 
Siendo Líder
¿Como desarrollas a tus colaboradores, tu equipo y la Organización?
En estos tiempos de incertidumbre, cambio acelerado en lo humano, tecnológico, político y económico, la pregunta que los Gerentes, Ejecutivos y Organizaciones se hacen a diario es:

 

 ¿Hacia dónde ir?

 ¿Que necesitamos aprender para llegar allí?

¿Cómo hacer para lograrlo?

El Coaching es una nueva disciplina, que tiene como propósito promover a las personas, equipos y organizaciones a mejorar su desempeño y sus capacidades y a convertirse en lo mejor que quieran ser.

El término proviene del ámbito de los deportes, en el cual el coach o entrenador es contratado para trabajar con el deportista para contribuir a que alcance su máximo rendimiento. “Coach” significa “Entrenador”.

El Coach facilita al cliente aprender en lugar de enseñarle: el Cliente conoce las mejores respuestas y el Coach las mejores preguntas.


Desarrollando el auto conocimiento, proporciona nuevas opciones y orienta al cambio, liberando el potencial de la persona para alcanzar su máximo potencial.